Levensloopregeling

Levensloop of spaarloon?

Naar verwachting gaan zo'n 1,2 miljoen werknemers gebruik maken van de levensloopregeling. Het doel van de regeling is het voorzien in de behoefte om werk en privé beter te combineren. De Levensloopregeling is een wettelijk recht van u als werknemer, maar de werkgever is niet verplicht toestemming te geven voor het verlof!

Veel werkgevers staan niet te springen om mee te werken met de Levensloopregeling. Tussentijdse verlof opname kan de bedrijfscontinuïteit in gevaar brengen. Daarnaast kan de regeling veel rompslomp met zich meebrengen voor uw werkgever.

Sinke Bedrijven adviseert u en mogelijk uw werkgever om de gezamenlijke belangen optimaal vorm te geven!