Wat houdt de baan in?

Als kandidaat makelaar ben jij de contactpersoon van onze klanten. Jij zet onze klanten centraal en gaat voor de beste klantreis in de makelaardij. Jij als makelaar maakt het verschil en behartigt de belangen van jouw opdrachtgevers. Dit doe jij gedurende het hele aan- en/of verkoopproces.

 

Jouw uitdagingen als Kandidaat makelaar zijn:

• Het begeleiden van de aan- en verkoop;
• Het uitvoeren van waardebepalingen en het begeleiden van bezichtigingen;
• Het handelen in het belang van de klant en het kantoor waaraan jij verbonden bent;
• Het voeren van de onderhandelingen en het zorgen voor de afhandeling hiervan.

 

Wat wij van je vragen

Jij bent een commercieel talent, hebt een hart voor mensen en bent een echte doorpakker. Jij bent in staat om snel te schakelen in onze dynamische omgeving. Daarnaast:

• Minimaal een afgeronde kandidaat makelaars opleiding (K-RMT);
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ben jij in het bezit van een rijbewijs;
• Ben jij analytisch sterk en een heb jij goed cijfermatig inzicht;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende verkoop- en onderhandelingsvaardigheden;
• Oplossings- en klantgericht;
• Flexibel en kritisch.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 2.101 en € 3.791, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen.

 

Wie zijn wij?

Iedereen wil onbezorgd wonen, ondernemen én leven. Bij Sinke helpen wij particuliere en zakelijke klanten om dat te realiseren. Sinke is er voor iedereen die op zoek is naar financiële zekerheid, met een compleet pakket aan diensten en producten waaronder verzekeringen, hypotheken, financiële planning, pensioenen en makelaardij. Sinke is altijd dichtbij: zowel online als offline bij een vestiging in de buurt. Lokaal en regionaal geworteld, laagdrempelig en persoonlijk.

Wij werken met gediplomeerde specialisten die onze klanten kennen. Wij zoeken en vinden altijd een onafhankelijke oplossing die aansluit op de wensen van onze klanten. Op een manier die hen het beste past. Onze zorg voor een financieel zekere toekomst van onze klanten maakt ons als organisatie meer dan ooit relevant en toekomstbestendig.

Sinke is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken, met arbodienstverlening en risicomanagement. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.